情绪分歧指的是 在情感、意见或立场上存在差异和矛盾。这种分歧可以体现在个体与上级、平级之间，也可以体现在市场参与者之间。具体表现如下：

与上级的分歧

在执行环节中，下级可能认为上级的工作安排不合理或不公平，从而产生抵触情绪或过激行为。

与平级的分歧

在沟通方面，平级之间可能出现不团结，有的不同意也不发表意见，甚至附和，出现问题互相推脱、埋怨和指责。

市场中的情绪分歧

投资者对于某只股票或市场趋势的意见出现明显分歧，这种分歧通常体现在情绪和心理预期上。情绪分歧可以通过量能指标来观察，交易量增加可能意味着市场存在较大的分歧。

资金分歧

在金融市场中，资金的分歧可以导致个股出现明显的放量或缩量，甚至引发股价的剧烈波动。

综上所述，情绪分歧是一个多义词，具体含义需要根据上下文来判断。在处理情绪分歧时，保持开放的心态，尊重他人的观点，通过理性的讨论和沟通，有助于寻求共识和和谐共处。