李嘉诚作为商业巨擘，其做人原则被广泛总结为以下十大核心要素，综合自多个权威来源：

一、诚信为根本

李嘉诚始终将诚信视为商业与人生的基石。无论是对待客户、合作伙伴还是员工，他都坚持实事求是，避免夸大或虚假宣传。例如，在创业初期资金紧张时，他如实向客户说明无法提供担保的困境，反而赢得客户信任。

二、责任与担当

他强调对股东、员工和社会的责任。在企业经营中，注重创造长期价值而非短期利益，例如通过多元化投资分散风险。同时，积极参与公益事业，推动区域经济发展。

三、创新与智慧

李嘉诚善于把握时代机遇，将儒家情义与西方进取精神融合。在商业领域，他不断探索新领域（如科技、零售等），通过创新商业模式保持竞争力。

四、分享与合作

他主张“利他主义”，认为企业成功应兼顾股东与员工利益。例如通过员工持股计划增强归属感，或与供应商建立长期合作关系实现共赢。

五、谦逊与格局

尽管成就显赫，李嘉诚仍保持低调态度。他常说“人第一要有志，第二要有识，第三要有恒”，强调持续学习与自我超越。

六、审慎与风险控制

在投资决策中，他坚持“不赚最后一个铜板”的原则，避免过度负债（如负债率控制在4%-21%之间）。对现金流管理极为严格，确保企业稳健运营。

七、独立思考与决策

李嘉诚鼓励员工独立分析问题，而非盲目执行。他本人也以“眼光独、胆子大”著称，善于在复杂环境中把握方向。

八、低调处世

他避免过度炫耀财富，通过低调行为化解外界质疑。例如拒绝公开财务细节，保持企业运营透明度。

九、持续学习

李嘉诚保持终身学习习惯，通过阅读、交流不断更新知识体系。这种精神使他在商业领域保持敏锐洞察力。

十、传承与责任

他注重培养后代的责任感，通过家族企业传承价值观。例如要求子女参与公益活动，延续企业社会责任。

这些原则不仅体现在商业成就中，更贯穿于他的生活哲学。李嘉诚的成功被视作品德与智慧的结合，被众多企业家和学者奉为标杆。