企业团支部工作总结需围绕组织建设、活动开展、服务企业等方面展开，以下是综合权威信息后的核心要点：

一、组织建设与思想引领

政治教育与思想建设

通过“五四”精神、主题团日活动等，强化团员政治觉悟，如组织“节约挖潜、创新创效”演讲比赛，提升资源忧患意识；开展心理健康教育，建立心理档案。

党建带团建

坚持“党建带团建”原则，如重庆机务段设备车间团支部通过“设备车间青年团员突击队”参与安全生产，实现党建与团建深度融合。

二、活动开展与实践服务

文体活动与技能提升

组织职工演唱、才艺大赛、技能比武等文体活动，增强团队凝聚力，如某企业通过“普法、技能、文体‘赛’活动”培养文艺人才；开展“争当岗位能手”活动，提升青工技能。

志愿服务与社会责任

组织青年志愿者参与安全宣传、扶贫捐赠、春运服务等，如发放燃气知识宣传单、向西南灾区捐款61元。

三、服务企业与创新实践

助力生产经营

围绕企业中心工作，如参与新线建设、设备维护等，发挥青年主力军作用，如某车间团支部完成设备故障抢修和自动化系统升级。

创新工作模式

开展“导师带徒”“合理化建议”等活动，促进经验传承与创新，如某企业通过“三集五大”改革培训提升青年员工综合素质。

四、总结与展望

通过全年工作，团支部在稳定员工、宣传文化、服务社会等方面取得显著成效，为企业的持续发展提供青春力量。未来需继续深化“党建+团建”模式，结合企业战略创新活动形式。