安康杯竞赛活动方案的核心内容可归纳为以下五个方面，结合企业及校园场景展开：

一、总体要求与目标

方针：贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，通过竞赛强化全员安全生产管理。

目标：实现“两个提高”（管理水平和员工安全意识）、“两个零”（事故与职业病零发生）、“三个加强”（责任制、培训、班组建设），确保人人懂安全、会安全、能安全。

二、组织架构

成立由公司高层组成的“安康杯”领导小组，下设办公室负责具体实施，包括活动部署、检查监督、考核评选等。

三、活动内容

安全教育与培训

- 组织安全生产法律法规、操作规程、职业健康知识培训，结合案例分析提升风险预控能力。

- 开展“安全生产月”“反三违”“十个一”（如隐患排查、安全建议征集）等专项活动。

竞赛形式

- 线上知识竞赛：

涵盖《安全生产法》《劳动法》等法律法规，通过标准化单选题测试，设置个人奖（如50元内实物奖励）。

- 实战演练：如安全隐患排查竞赛（角色扮演、现场隐患识别），结合《劳动法》《工伤保险条例》等知识问答。

四、实施步骤

准备阶段：制定活动计划，明确参赛人员及职责。

执行阶段：分阶段开展培训、竞赛及整改工作，确保活动有序推进。

总结阶段：进行考核评估，总结经验并推广优秀做法。

五、奖项设置

企业级：设立一、二、三等奖及通报表扬，省级竞赛额外提供经济补助。

个人级：对表现突出的个人给予物质奖励（如50元内奖品）。

六、注意事项

活动需结合企业/学校实际调整内容，确保覆盖全员并符合相关法规要求。

通过“宣传、教育、培训、演练”四环节，形成长效安全机制。