保安工作内容与工作要求可综合归纳如下：

一、核心职责

门岗管理

- 对出入人员进行身份核实与登记，严格检查证件，询问来访事由并联系被访人确认。

- 疏导车辆有序进出，维护停车场秩序，确保通道畅通。

巡逻监控

- 按计划进行定时或随机巡逻，检查门窗锁闭情况、水电设施及安全隐患，重点关注仓库、财务室等敏感区域。

- 通过监控系统实时监控异常行为，发现报警信号后迅速核实并处理。

应急处理

- 突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴）发生时，立即启动应急预案，组织人员疏散、保护现场并协助报警。

- 熟练使用消防器材进行初期火灾扑救，配合公安机关处理违法犯罪行为。

二、日常管理要求

秩序维护

- 维持工作区域安静稳定，疏导人流、指挥交通，防止拥挤踩踏事故。

- 监督商家规范经营，制止占用公共通道、乱摆摊设等违规行为。

安全检查

- 定期检查消防设备、水电设施及门窗锁具，发现隐患及时报告并整改。

- 对进入车辆进行安全检查，防止易燃易爆物品及危险品进入。

记录与报告

- 详细记录值班日志、巡逻情况及异常事件，交接班时责任明确。

- 发现重大问题及时向上级报告，配合相关部门调查处理。

三、行为规范

仪容仪表

- 穿着整洁制服，佩戴上岗证，保持精神饱满、态度和蔼。

- 严禁留长发、胡须，不得佩戴首饰或化浓妆。

职业素养

- 坚守岗位，非紧急情况不得擅自离岗，保持高度警惕性。

- 遇到可疑人员主动盘查，处理问题时冷静果断，避免激化矛盾。

四、其他注意事项

车辆管理：

检查车辆防盗锁，引导停放于指定车位，杜绝乱停乱放。

环境维护：保持公共区域清洁卫生，及时清理装修垃圾及杂物。

应急演练：定期参与消防、反恐等应急演练，提升处置能力。

通过以上职责与要求的履行，保安需确保人员与财产安全，维护良好的工作环境。