民警作为职工群体，其五险一金缴纳比例与普通职工基本一致，但具体比例可能因地区政策或单位类型有所差异。以下是综合整理的信息：

一、五险一金整体比例

养老保险

- 单位缴费比例：20%（部分地区可能达到21%）

- 个人缴费比例：8%

医疗保险

- 单位缴费比例：6.5%-10%（如北京、厦门等地为8%）

- 个人缴费比例：2%+3元（部分地区含大病统筹费用）

失业保险

- 单位缴费比例：0.5%-1%（如厦门、西安为0.5%）

- 个人缴费比例：0.5%

工伤保险

- 单位缴费比例：0.2%-1.9%（根据行业风险类别确定）

- 个人缴费比例：不缴费

生育保险

- 单位缴费比例：0.5%-1%（如厦门0.7%）

- 个人缴费比例：不缴费

住房公积金

- 单位及个人缴费比例：5%-12%（如广州可自主选择5%-12%）

二、地区差异说明

养老保险：

全国统一比例为20%，但个别城市（如北京、厦门）单位缴费比例可达21%。

医疗保险：单位缴费比例普遍在8%-10%之间，个人部分可能包含3元大病统筹费用。

住房公积金：缴存比例范围更广，单位和个人可在5%-12%自主选择，且需保持一致。

三、注意事项

缴费基数：

以职工工资总额为基准，部分企业可能以基本工资或应发工资计算，需注意工资构成是否合规。

政策咨询：

具体比例可能随政策调整，建议通过当地劳动部门或社保机构确认。

以上信息综合了国家及地方政策，实际比例以职工所在单位或当地最新规定为准。