应届本科毕业生是指在本科阶段完成学业、处于毕业前一年的学生群体，具体可分为以下三类：

一、主要定义

根据教育部及招聘单位的标准，应届本科毕业生需满足以下条件：

时间范围 ：处于本科最后一年学习阶段，通常为12月至次年6月之间；

学历状态

- 尚未取得毕业证书但已完成学业（如处于实习状态）；

- 已取得毕业证书但未超过择业期（通常为1年）。

二、分类说明

A类应届生

- 状态：

未拿到毕业证，但已进入实习单位或处于毕业设计/论文阶段；

- 特点：具备实际工作经验，部分单位优先考虑。

B类应届生

- 状态：

已取得毕业证书，且未超过1年择业期（截至次年6月）；

- 优势：可享受公务员、事业单位等专项招聘的优先权。

C类应届生

- 状态：

当年毕业的博士、硕士及普通本科毕业生；

- 说明：属于高层次应届生，部分岗位有专项政策倾斜。

三、关键时间节点

择业期截止：通常为毕业当年7月至次年6月，超过则转为往届生；

特殊政策时效：如公务员考试录用专项计划，一般限B类应届生报考。

四、其他说明

学历类型：仅限全日制本科、高职（专科）毕业生，专升本等再教育学历不享受应届生政策；

年龄范围：普遍在18-22岁之间，具体因学历层次和入学时间略有差异。

以上定义和分类适用于全国范围，但部分单位或岗位可能根据自身政策调整细则，建议求职时关注具体单位招聘公告。