关于评功评奖的最新规定，综合中共中央、国务院、中央军委的相关文件，主要包含以下内容：

一、表彰体系重塑

分类规范

新修订的《军队功勋荣誉表彰条例》将功勋荣誉表彰体系分为勋章、荣誉称号、奖励、表彰、纪念章五大类，涵盖战时与平时、行业领域、人员类别，形成全面覆盖的表彰机制。

指挥员表彰创新

首次设立指挥员功勋荣誉表彰措施，聚焦胜战、聚力强军，统一规范表彰对象待遇，丰富荣誉形式。

二、条件与程序规范

授予条件

明确将“在维护国家主权和领土完整、推进国防和军队现代化、保障人民生命财产安全”等九个方面作为授予“全国劳动模范”“全国先进集体”的核心条件。

程序优化

采用“提出方案→审核推荐→公示→批准”流程，强化广泛征求意见和跨部门协同，确保公开、公平、公正。

三、待遇与激励机制

政治待遇

获表彰者将享受晋升优先、职务调整等政治待遇，例如军官评功评奖与晋升挂钩，优秀者可获提前或越级晋升机会。

物质与精神激励

除奖金、奖章证书外，还注重精神激励，通过宣传先进事迹发挥模范作用，形成崇尚英雄的社会氛围。

四、监督管理与责任追究

严格审核

建立多部门联审机制，对申报材料真实性进行严格核查，防止“分红式”“共享式”表彰。

违规处理

对伪造贡献、骗取表彰的行为，将撤销相关荣誉并停止享受待遇，形成有效震慑。

五、其他重要调整

涉外表彰规范：

明确军队涉外功勋荣誉表彰的程序与标准。

待遇统一规范：细化功勋荣誉获得者政治、工作、生活待遇标准，确保制度权威性。

以上规定体现了新时代军队功勋荣誉表彰体系“聚焦备战打仗、突出政治性、强化体系性、规范管理性”的特点，旨在通过精准激励提升军队战斗力和职业吸引力。