班长的具体职责可分为以下核心方面，综合多个权威来源整理如下：

一、班级全面管理

主持班委会会议

定期组织班委会议，协调工作分工，确保班级管理有序进行。

执行学校政策

贯彻落实学校及班级的规章制度，监督同学遵守校纪校规，处理违规行为。

班级日常运营

- 管理班级日志，记录考勤、纪律、活动等日常事务。

- 协助任课老师维护教学秩序，收发作业、统计考勤等。

二、协调沟通与问题处理

师生沟通桥梁

及时向班主任汇报班级情况，反馈同学思想、学习动态，协助解决师生矛盾。

同学关系协调

关注同学动态，调解矛盾纠纷，营造和谐班级氛围。

偶发事件处理

处理突发情况（如纪律问题、意外事件），及时向班主任报告并采取应对措施。

三、组织班级活动

文体活动策划

组织元旦联欢、教师节祝福等班级活动，鼓励同学参与学校文艺演出。

学习与思想建设

- 安排学习经验分享会，组织学科竞赛、知识竞赛等提升学习氛围。

- 协助团支书开展思想工作，落实团组织活动。

四、辅助教学与自我提升

协助教学管理

- 收发教材、统计作业完成情况，与科任老师沟通学习问题。

- 协助组织大扫除、运动会等集体活动。

自我管理与反思

以身作则，遵守校规校纪，定期总结班级工作，提出改进建议。

五、特殊职责说明

班主任不在时：

作为临时负责人处理班务，主持日常工作。

生产类班级：需配合主管完成生产计划、质量监控等任务。

总结：班长是班级的核心管理者，需在班主任指导下，通过组织协调、沟通反馈和问题解决，推动班级整体发展。需同时兼顾学习管理、活动组织与团队建设，培养同学们的责任感和集体荣誉感。