关于海尔年度会议的主持词，综合搜索结果中与海尔相关的演讲内容，整理出以下核心信息及建议：

一、开场致辞

时间背景引入

“转眼之间，这一年即将过去，感谢大家在过去一年的辛勤付出。”

企业理念升华

“海尔是海，由赵云、吕蒙想到常胜和成长，狼就在眼前。我们坚持‘只有创业，没有守业’，在变革中求生存、求发展。”

二、工作回顾与展望

年度工作总结

邀请高层领导对过去一年的战略执行、市场拓展、创新实践等方面进行总结，突出“中国造”品牌建设成果。

未来战略部署

展望新一年，强调“五龙塔”战略（全球化、数字化、生态化、智能化、全球化）和“新经济”模式，提出“时空飞碟”组织架构调整方案。

三、文化与价值观

海尔文化核心

强调“胜人者有力，自胜者强”，倡导“顾客买的是享受，不是商品”的用户价值理念，将创新融入企业基因。

管理哲学引用

结合《卓有成效的管理者》和《狼图腾》，提出“实事求是、敢为人先”的管理哲学，鼓励员工突破常规、追求卓越。

四、重要致辞与互动

致谢与致敬

- 感谢祖墀博士对海尔管理的贡献；

- 向清华大学等高校表达合作愿景。

经典文献呼应

以《一分钟经理人》为切入点，探讨高效管理实践，呼应“新经济”背景下的组织变革需求。

五、闭幕与祝福

总结会议要点，强调“两强相遇勇者胜”，鼓励全体员工在变革中寻找发展路径；

以“狼图腾”推荐词和德鲁克管理著作再版序言作为结尾，激励员工持续创新、追求卓越。

建议：

主持词需结合海尔最新战略调整，适当融入年度业务数据、市场案例等具体内容，增强感染力。演讲时注意语言节奏，突出海尔“全球化、数字化”等核心优势，激发员工共鸣与行动力。