要写出一份有优势的求职信，可以遵循以下几个关键步骤和原则：

了解招聘方需求

在写求职信之前，仔细阅读招聘方的要求和职位描述，了解他们需要什么样的人才和技能。

突出个人优势

突出自己的专业技能、工作经验和个人特长，确保这些重点与招聘方的需求相匹配。

用具体事例支持你的优势，展示你如何能够为公司带来价值。

语言简洁清晰

使用简洁、清晰的语言表达，避免冗长和复杂的句子结构。

注意拼写、打印和语法错误，确保信件有职业风范。

具有针对性

针对不同的雇主和行业，量体裁衣地写求职信，不要以不变应万变。

在求职信中说明你为什么适合这个职位，以及你能为公司带来什么。

自荐性

恰如其分地表现自己，用成绩、特长、优势甚至个性吸引招聘方的注意。

表达你对加入该用人单位的渴望和对该单位真诚的关心。

开门见山

在求职信的开头直接表明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

结尾礼貌

在结尾部分表达求职的诚意和期盼的心情，力求获得一次面试的机会。

写上简短的祝词表示敬意，并在右下角写上自己的姓名和日期。

其他注意事项

如果有条件，可以定制求职信给特定的人事经理，增加个人关注度。

控制求职信的长度在一页之内，确保内容简洁有力。

避免在求职信中谈论薪金，除非被要求提供相关信息。

通过以上步骤和原则，你可以写出一份既专业又有优势的求职信，提高自己在求职过程中的竞争力。