化妆品六项制度包括：

经营场所卫生管理制度：

企业全体员工均应保持经营场所的干净、整洁。经营场所内不得存放有毒、有害物品，不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等。任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。

人员培训制度：

门店营业员均应按中华人民共和国化妆品监督管理条例和中华人民共和国化妆品监督管理实施细则的规定，根据各自的职责接受培训教育。质量管理部负责制定年度员工培训计划，并按照培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作，并负责建立职工教育培训档案。

从业人员卫生及健康体检制度：

企业员工每年必须在有体检资质的县级以上医疗卫生检验机构体检一次，体检除常规项目外，应加做胸透以及转氨酶、乙肝表面抗原检查，取得健康证明后方可参加工作。

进货检查验收制度：

企业应对进货产品进行检查验收，严格按照国家标准执行，对于不合格产品应及时退货或者要求供应商更换。

储存制度：

企业应对产品进行分类储存，保证产品的质量和安全，对于易受污染的产品应采取相应的措施进行保护。

不合格品管理制度：

企业应建立不合格品管理制度，对于不合格品应及时处理，做好记录并进行追溯，防止不合格品流入市场。

这些制度旨在确保化妆品在经营、使用、储存等各个环节中的安全性和质量，保障消费者的健康权益。