在与领导酒桌上交谈时，以下是一些建议的技巧：

注意言谈举止

言谈得体：避免说低俗、冒犯他人的话，不要过度开玩笑，尤其是不要拿领导的隐私或敏感话题开玩笑。同时，控制自己的情绪，避免因饮酒过量而失态。

举止文明：保持良好的举止，如双手端杯、目光注视对方、面带微笑，以表达敬意。注意控制饮酒量，不要喝得酩酊大醉。

选择合适的话题

轻松愉快的话题：可以先从一些轻松愉快的话题入手，如最近的热门电影、体育赛事、旅游见闻等，营造轻松的氛围。然后逐渐引入一些与工作相关的话题，但要注意不要过于严肃和正式。

共同关心的话题：谈论大家共同关心的话题，如公司的新计划、领导的经验等，这样能增进与领导的关系，也不会让其他人感到被冷落。

敬酒技巧

顺序：下属先敬领导，晚辈先敬长辈。在大桌局中，先敬主位上的领导，然后根据座位顺序逐一敬酒。

祝酒词：简洁真诚，如“感谢领导一直以来的关心和指导，以后我会更加努力，敬您一杯!”。

表达感激与期望

感谢与认可：在酒桌上表达对领导的感谢和认可，如“X总最近辛苦了，请X总放心，我们一定会好好工作，少让您操心，不辜负您的期望。”。

自我反思：适当地进行自我反思，展示自己的真诚和勇气，如“关于我们部门的项目，我有个小小的建议……”。

避免敏感话题

不涉及机密：不要在酒桌上谈论公司的机密事务或同事的八卦是非，以免给自己带来不必要的麻烦。

适度赞美：适时地表达对领导的欣赏和赞扬，但要保持真诚，不要过度夸大。

调节气氛

幽默感：通过恰到好处的幽默，减轻紧张气氛，让领导在轻松的氛围中看到你的机智和风趣。

调动气氛：在酒桌上调动气氛，让大家活跃起来，如提议大家一起喝一杯。

通过以上技巧，你可以在与领导的酒桌上展现出自己的职业素养和社交能力，同时也能增进与领导的关系，为未来的职业发展打下良好的基础。