教师招聘的教育综合知识主要涵盖以下几个方面的内容：

教育学

教育的基本原理、教育目的、教育制度、教育过程、教育方法、教育评价等。

教育的概念、起源与发展，教育学的产生与发展。

教育的基本规律，包括教育与社会发展的关系、教育与人的发展的关系、个体身心发展的规律及影响因素等。

教育目的与教育制度，如教育目的的概念、层次结构、确立依据，教育制度的概念、发展历程等。

教师与学生，如教师的职业角色、劳动特点、专业发展，学生的本质特点、权利与义务，师生关系的类型及良好师生关系的建立等。

课程与教学，如课程概念、组成、目标、计划，教学形式、原则、方法、评价等。

班主任与德育，如德育教育、学生品德发展、班主任工作、班级管理等。

心理学

心理学概述、情绪情感和意志过程、认知过程、个性心理等。

学习心理、学习理论、学习动机、学习策略、学习迁移、学生心理发展等。

教育心理学

教育心理学概述、学生的认知发展、情感发展、个性发展、学习心理、教学心理等。

教育法律法规

教育法、教师法、未成年人保护法等相关法律法规的内容，要求考生了解和掌握教育法律法规的基本原则、规定和要求。

教师职业道德

教师的职业道德规范、职业道德修养、职业道德评价等，了解和掌握教师职业道德的基本要求和行为准则。

新课改

新课程改革的内容，包括课程结构调整、课程内容层次等。

公共基础知识

包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。

不同地区的教师招聘考试对于教育综合知识的考察重点有所差异，但考试内容一般是涵盖以上内容的。具体考试内容应以官方公告和考试大纲为准。