关于任命文件从何时起生效的问题，存在以下两种观点：

从文字文件下发之日起生效

任命文件通常是在经过一系列程序后，以文字形式正式下发的。这个过程包括群众推荐、组织考察、主管部门讨论和发文任命等步骤。因此，任命文件的生效时间应当是文字文件正式下发的那一刻。

从会议决定通过之日起生效

任职时间通常以会议决定通过的时间为准。由于任职文件从撰写、制定、审核到下发需要一定的时间，可能会导致实际任职时间与会议决定通过的时间存在数日甚至数月的差距。

建议

在实际操作中，任命文件的生效时间可能会因具体情况而异。为了确保流程的规范性和透明度，建议在任命文件中明确规定生效时间，并在必要时进行公示。这样可以避免因时间差异而产生的误解和纠纷。