公务员工龄工资的计算方法如下：

工龄计算

公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数。不满1年时，每个月按1/12计算。

工龄工资标准

在本单位连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。

在本单位连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。

在本单位连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。

在本单位连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。

以此类推，之后在本单位工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。

发放方式

工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

其他相关规定

员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。

员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

试用期间不计算工龄。

这些规定确保了公务员工龄工资的公平性和合理性，鼓励员工长期稳定地为机关工作。